Outplacement - et seriøst valg

person4

NOMINA er den opsagtes faste holdepunkt, hvor samarbejdet beror på den enkeltes ønsker og situation.

INDHOLD I FORLØB:

  • Individuelle coachsamtaler med den enkelte medarbejder
  • Udarbejdelse af kompetenceprofil
  • Afdækning af personlige værdier
  • Afdækning af persontypeprofil og bevidstgørelse om udviklingspotentialer, motivationsdrive og stresspunkter
  • Afdækning af mål for jobsøgningen
  • Udarbejdelse af CV og ansøgning til job
  • Udvælgelse af potentielle virksomheder, netværk, jobbanker og rekrutteringsbureauer
  • Handlinger ud mod job
  • Realiserbar handlingsplan
  • Træning til jobsamtale, selvevaluering og feedback til arbejdsgiver

Kontakt NOMINA for uforpligtende møde

Lina Gylling - 500 px.

NOMINA